Over Ivete
Achter Relatie Rijbewijs® staat Ivete Brito Silva, relatietherapeut, trainer, schrijver en bedenker van de Relatie Rijbewijs Methode.
Ik werk met organisaties waar samenwerking, leiderschap of verzuim onder druk staat en waar voelbaar is dat er meer speelt dan zichtbaar is.
Mijn werk beweegt zich op het snijvlak van onderwijs, therapie en training. Precies daar waar gedrag, bewustwording en menselijke interactie samenkomen.
Waar het begon
Mijn eerste beroep was dat van docent. Ik werd geraakt door de manier waarop mensen leren, voelen en zoeken naar hun plek. In die jaren leerde ik iets wat nog steeds de basis vormt van alles wat ik doe: echte groei begint wanneer iemand zich gezien voelt.
Leren krijgt pas betekenis wanneer het persoonlijk wordt.
De verdieping
Later volgden mijn opleidingen als therapeut, professionele coach en Enneagram trainer. Daar ontdekte ik de laag onder het gedrag. De laag van patronen, hechting, triggers en verbinding. De manier waarop onze geschiedenis doorwerkt in hoe we reageren, vaak zonder dat we het zelf doorhebben.
Juist in die combinatie van onderwijs en therapie vond ik mijn kracht en dit werd later de basis van het Relatie Rijbewijs®.
Het ontstaan van Relatie Rijbewijs®
Vanuit die basis is Relatie Rijbewijs® ontstaan. Niet als een losse methode, maar als een manier van kijken. Een manier om zichtbaar te maken wat er tussen mensen gebeurt, juist op de momenten dat het spannend wordt. Want daar laat ieder mens iets zien van zichzelf.
Mijn manier van werken
In mijn werk breng ik taal naar wat vaak wel voelbaar is, maar lastig te benoemen. Ik help individuen, teams en leidinggevenden om te zien wat er onder de oppervlakte speelt in samenwerking, spanning en gedrag. Niet vanuit oordeel, maar vanuit bewustwording. Niet om harder te werken aan oplossingen, maar om eerlijker te kijken naar wat er werkelijk speelt.
Juist daar ontstaat ruimte voor ander leiderschap, effectievere samenwerking en het doorbreken van patronen die anders blijven terugkomen.
Wat mij onderscheidt
Ik kijk niet alleen naar gedrag, maar naar de patronen die dat gedrag voeden en die zichtbaar worden in hoe mensen samenwerken en leidinggeven.
Daar komen mijn therapeutische diepgang, mijn ervaring als trainer en mijn achtergrond in onderwijs samen. Dat maakt dat ik niet alleen inzicht breng, maar ook beweging.
Mijn overtuiging
Mijn overtuiging is simpel en diep tegelijk. Relaties zijn geen bijzaak. Ze vormen de onderstroom van hoe mensen samenwerken, leidinggeven, uitvallen en herstellen in organisaties.
Wie die laag leert zien, krijgt niet alleen meer begrip voor de ander, maar ook meer verantwoordelijkheid voor zichzelf.
En precies daar begint voor mij de echte verandering.
